當前社會的客戶滿意已經不再是單純的微笑服務和“顧客是上帝”理論，而是通過建立科學的服務隊伍和健全服務質量來實現客戶滿意度的提升。
隨著市場經濟的發展，服務行業的壁壘逐漸被打破，中國的保險市場競爭日趨激烈，企業間銷售產品的高度同質化逐漸顯現，服務越來越成為企業占領市場的關鍵。
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呼叫服務中影響客戶滿意度的因素分析
(一)不同的客戶類型對提升滿意度存在影響
就如同世界上不存在同樣的兩片葉子一樣，世界上也沒有完全相同的客戶，不同的客戶達到滿意的要求不同，但我們仍然可以通過分類、總結把這些客戶分成幾個類型，按照類型挖掘對策去提升客戶的滿意度。
我們在對樣本進行錄音和回訪分析的過程中，總結出大體可以將客戶分為五類：書生型、老板型、小市民型、傳統型、老阿姨型。
1、書生型
這類客戶待人和氣，有很強的理解能力和表達能力，能夠準確地描述需要咨詢的問題，并能很快理解呼入客服代表的解釋，非常善于抓住重點。這類客戶比較容易滿意，只需要呼入客服代表有扎實的業務知識，并在通話中保持微笑服務即可。
2、老板型
這類客戶一般身處高位，占有的社會資源比較多，他們存在著自我優越感和自我認定的行為標準，喜歡真誠、溫順的服務方式。
面對此類客戶，呼入客服代表需要：(1)做好充分準備，有較完善的業務知識，簡明扼要，切中要點，不拖沓，不推諉；(2)以低姿態、耐心提供微笑服務，不卑不亢展現公司軟實力。
3、小市民型
這類客戶喜歡尋找優越感，習慣以張揚的方式處理問題，經常提出很多額外要求，喜歡套用別人的話，或者威脅上訪、曝光等。
面對此類型客戶，呼入客服代表如果想要令其滿意，需要做到：(1)始終保持溫和有禮的態度，耐心傾聽，全程體現對客戶的尊重；(2)站在客戶的角度，用通俗易懂的方式解釋；(3)遇到超越自己權限的強烈訴求，及時上報，降低引起激烈投訴及社會負面影響的可能性。
4、傳統民眾型
這類客戶屬于傳統保守型，比較不能接受新鮮事物。他們謹慎小心，關注細節，會有許多小疑問，喜歡踏實有能力的人。
面對此類客戶，呼入客服代表如果想令其滿意，就需要做到：(1)耐心，反復給客戶解釋不帶有厭煩情緒；(2)知識全面，能經得住客戶提問；(3)適時提供人性關懷會額外獲得客戶的好評。
5、老阿姨型
這類客戶具備熱心、對人友善的特征，喜歡說一些無關緊要的事情，喜歡被稱贊，不喜歡強勢的人。對待此類客戶，需要巧妙使用一些交流技巧，做好傾聽以贏得客戶好感，適當引導來增強通話重點，時不時真誠地稱贊客戶幾句給客戶以誠懇的印象，更容易獲得客戶的好感。
(二)客戶不同階段的需求對提升滿意度存在影響
馬斯洛曾經把人的需求分成了五個層次，保險公司客戶不同階段的需求也是存在差異的，通過分析，主要可以分為五個階段：滿足基本保障需求的階段、滿足專人服務需求的階段、滿足公司專項服務需求的階段、滿足對公司建議需求的階段、滿足自我實現和公司榮譽融合的階段。對待這些需求不同的客戶，保險公司需要按照他們的不同階段提供差別服務，才能獲得更多的滿意。
1、滿足基本保障需求的階段
本階段是客戶實現基本需求的階段，客戶咨詢的大多是和保險險種及自身、家人保障需求相關的問題，新老客戶都有，該類型在樣本中占比40%。主要為：潛在客戶咨詢適合自己及家人的險種、保險責任、購買流程等；新客戶確認已購買產品的內容、自己享有的服務、日后的保全業務等；壽險老客戶要求再解釋保險責任，查詢自己保單相關信息，確認變更手續等等。
處于此類初級階段的客戶大多親切溫和，對保險了解有限，但充滿求知欲，喜歡問各式各樣的問題。要獲得他們的滿意就需要客服代表做到：(1)服務耐心周到、態度親切誠懇；(2)業務知識相對扎實、全面。
2、滿足專人服務需求的階段
處于本階段的客戶大多是投保時間3至10年的“初老”客戶，樣本中此類客戶占比25%。這類客戶相對比較關心自己的保險情況，會經常了解、接觸保險相關內容，對自己已有的保險也比較了解，由于購買過保險，熟知業務員的作用，習慣于通過業務員和公司接觸，所以希望和業務員建立長期、親密的關系。處于此階段的客戶有些“兩極分化”的傾向，一種是業務員服務得較好的客戶，多數是一時聯系不上業務員而請求客服代表代為聯系。
對于此類客戶，只需態度熱忱就可較容易地令其滿意。另一種是業務員在銷售完成后幾乎不聯系的客戶，此類客戶都會表達不滿，并且提出自己對業務員提供相應服務的要求。
針對此類客戶，客服代表若想令其滿意，必須做到：(1)先處理客戶情緒，再處理客戶問題；(2)接待中始終保持真誠微笑，耐心傾聽，適當安撫；(3)從客戶的立場出發，感謝接受客戶的建議，反饋客戶的要求。
3、滿足公司專項服務需求的階段
處于本階段的客戶大多是投保時間十年以上的“中老”客戶，還有一部分是VIP客戶。在樣本中占比23%。這階段的客戶十分了解公司業務流程、業務員的處理方式，對自己享有的保險利益和附加值服務非常看重，主要反饋自己對保險公司各類服務的期望。
這類客戶是在整個保險銷售、服務過程中或多或少產生過或仍存在不愉快的客戶，由于客戶種類的不同，他們表達訴求的形式也會存在差別，但無論是講道理型還是不斷追責型。
客服代表想要令其滿意，必須做到：(1)態度極其誠懇，不給客戶造成自己站在公司立場說話的感覺；(2)放低姿態，主要作為傾聽者存在，但必須有合適的回應，讓客戶感覺到對他的重視；(3)將心比心，適時安撫客戶，緩解客戶不滿情緒；(4)從交流中提煉精華，切實做好對公司改進建議的總結和反饋工作。
4、滿足對公司建議需求的階段
處于本階段的客戶比較少，樣本數據中占比約9%。這類客戶本身學歷程度相對較高，社會經驗充足，對保險公司和保險這種金融方式有充分認識和理解，且對公司比較有好感，他們理智卻熱心，反映的問題和建議并不和自己的利益相關，希望公司能采納自己的看法和建議。
面對此類客戶，客服代表若能做到：(1)感謝客戶；(2)誠懇地傳達公司的理念；(3)實實在在結合自己的知識經驗和客戶交流，就會獲得客戶的認同和滿意。
5、滿足自我實現和公司榮譽融合的階段
處于本階段的客戶可謂是鳳毛麟角，在樣本數據中只占比3%。這一階段的客戶是保險公司真正的老客戶，也是公司的財富。他們發自內心地認同公司的理念和保險的功能。他們有的是曾經受到過保險公司幫助的客戶，有的是購買產品幾十年后自己兼有業務員身份的老客戶，有的是對保險事業充滿信心的業務員。他們以公司為榮，以自己是公司的客戶或者業務員為榮。這類客戶咨詢主要是希望能更了解保險公司的各類資訊，以實現幫助別人更了解公司、更了解保險，消除誤解的愿望。
面對這類客戶，客服代表需要做到：(1)感謝他們的建議，表達對忠誠客戶的尊重；(2)準確地、專業地分享自己掌握的知識。
(三)服務流程對提升滿意度存在影響
對樣本進行分析時，明顯地發現客戶對于規范、標準的流程化服務方式更容易產生信任和好感。無論是什么類型、什么需求階段的客戶對“隨意”“無規矩”的服務都會產生“不專業”的質疑，并對服務體驗表現出不愉快的感覺。而讓人感覺到舒服、愉悅的服務卻被發現其實是可以有標準流程的，總結下來有以下幾個必備因素：
1、標準化的開場白
一個好的開頭會讓很多事情事半功倍，開場白就是這樣重要的存在。它從要素上來說，必須具備“問候”“自我介紹”“樂于提供幫助”三個方面，標準化、統一的開場白會給客戶一個機構專業、人員專業、信息正確的感覺。從語音語調上來說，要求親切、愉悅，傳達給客戶的是真誠、專業、善解的訊息。
2、真誠的服務過程
服務的過程不只是給予，還有接受以及交換，所以一個真誠、讓客戶有好感的服務過程是需要做好：傾聽、交流、提供方案、協商改進、達成協議這五個環節的。客戶并不喜歡強勢的客服，他們需要首先表達自己的訴求，所以開場白結束后，客服代表需要給客戶一段時間表達，自己做好傾聽和回應。在客戶表達或被引導表達告一段落后，要善于提煉客戶的訴求，并加以確認，然后是站在客戶的角度，提供解決方案，在客戶選擇的過程中同時進行協商完善，最終達成一致。
3、統一的結束語
好的結尾也是下一次好的交流的開始。結束語和開場白一樣，標準、統一的形式會給客戶良好的感知。“感謝”“工號”“歡迎來電”“邀請評價”整一套流程下來才能讓客戶產生賓至如歸的滿意感。
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提高客戶滿意度的途徑
結合以上分析結果，為了能更貼合客戶需求，更加切實地改進呼入服務質量，提升客戶滿意度，可采取以下途徑：
(一)注重崗位培訓，強化服務現念
客戶選擇與某家保險公司接觸，人是關鍵，對公司的印象往往就是接受該公司人員服務的那一瞬間。客服代表“一個微笑”“一聲問候”，是最基本的要求。所以要注重崗位培訓，在企業內部創造出一種機制，強化服務現念，使每位話務代表與每位顧客接觸時，都能夠把自身那種親切、平和和友善表現得淋漓盡致。重視第一次接觸，從而真正實現對客戶體驗的重視。努力做到：
1、微笑(Smile)，它可以化解客戶的不滿情緒，彌補在保險產品銷售和售后服務過程的其他不足；
2、快速(Speed)，力求在最短的時間內解決或回應客戶的各類請求，急客戶之急，想客戶之所想；
3、標準化(Standard)，所有的業務操作嚴格按照標準業務流程及規定進行，如話務代表的儀容儀表、職業禮儀規范、接待顧客的流程等；
4、真誠(Sincere)，不糊弄顧客，不搞虛假宣傳，真誠解答客戶疑問，這是贏得客戶、提高口碑傳播效果的重要手段，也是最具說服力和可信度的免費廣告；
5、滿意(Satisfy)，將使客戶滿意作為整個企業的出發點和終極目標。
(二)了解客戶需求，提供針對服務
客戶需要的是什么?在我們準備為其服務前首先要弄清楚。客戶對公司的期望有些雖是基本的，但要求并不低。
它包括：1.服務人員有很強的辦事能力；2.能夠兌現承諾；3.把事情解釋清楚；4.能尊重客人；5.特別要能夠感受客戶的急迫心理，等等。
因此，客服代表必須經常調研客戶的需求，做好充分準備，應付不同層面的客戶，盡可能縮小客戶的期望值與接受服務后的真實體驗之間的距離，從而給顧客留下一個好的印象。如：可以根據不同的客戶群建立分別接待制度，即根據客戶的不同需求有針對性地提供服務，盡可能地滿足不同層次客戶的實際需求和心理需要。
(三)重視客戶投訴，提升服務水準
客戶的投訴是留給每個客服人員和企業的一道難題，但也是一次富有挑戰的機會。客戶的投訴處理一要領導重視，二要快速高效，三要事后跟蹤。
一項調查表明：54%至70%的投訴客戶，如果投訴得到解決，他們還會再次同該企業做生意；如果客戶感到投訴得到很快解決，數字會上升到驚人的95%；顧客投訴得到妥善解決后，他們就會樂意把滿意的處理結果告訴盡可能多的人。因為一個忠實的顧客可使公司增加收益，所以，客服代表應重視客戶的抱怨和投訴，用專業和真誠來化解，從而贏得客戶的感動。
營銷大師科特勒教授曾經說過，企業除了滿足客戶以外，“還要取悅他們”。這種“取悅”就是指要千方百計地滿足客戶需要，使客戶感到滿意。只有以市場和客戶需要為中心的公司才能贏得客戶的高度滿意與忠誠。
總之，對于呼叫中心來說，客戶滿意度的提升是一個永恒的話題，不僅影響到保險公司的銷售數量，也影響到公司的社會聲譽。
因此，真誠與熱情的與客戶進行溝通，用微笑和體貼來為客戶的生活增添更多的溫暖，是呼叫中心提高客戶滿意度的基礎，作為呼叫中心的客服人員，應將客戶的需求放到第一位，并通過提升自身職業道德水平、轉變運營模式、增加溝通方式等方法來為客戶提供更貼心的服務，以提升客戶對保險公司呼叫中心的滿意度。
