恍然回首，自己加入到呼叫中心的行列有三年了。三年的時間對于這個行業(yè)來說是彈指一揮間，但對于個人來說，是重塑未來、重新規(guī)劃職業(yè)生涯的過程。回頭看看，一路跌跌撞撞的走來，讓我找到了另一個自我，讓我更明白了自己想要做什么和應該怎么做。漸漸地，我已把呼叫中心放在職業(yè)生涯的終點。工作中的每一點進步，都是我向著終點奮進的征程。呼叫中心，給了我新的自信與新的價值觀，還有重新審視自己的角度。我熱愛呼叫中心，在這里工作，我是快樂的。

然而，最近的工作變動卻讓我體驗到從未有過的痛苦。

其實我的工作變動只是從集團的一個部門到另一個部門。距離很近，但心里距離卻遠了。所以，我一直沒有告訴大家，我能想到當大家知道這個消息時的感受，我甚至能想到當時的靜寂與而后的失望。所以，當我知道自己的工作變動時，我沒有和任何人說，心里還一直對自己說：沒什么，很近，沒什么不一樣的。但實際上，一向嗜睡的我開始徹夜失眠，吃不香、睡不穩(wěn)。內心渴望的挑戰(zhàn)到來之時卻是這樣的不知所措，沒有絲毫的興奮，有的只是良久的失落與內心的孤寂。我知道，主要是我舍不得這群情同手足的姐妹。

我們的團隊是沒有秘密的團隊。雖然大家來自四面八方，雖然大家年齡、性格各異，但融入到這個集體后，我們都成了大家庭的一員。一個人的喜悅會讓每個人都很開心，一個人的煩惱也讓每個人都牽腸掛肚，高興的事情大家一起分享，傷心的滋味大家一起品嘗。彼此的坦誠相見，使我們用關愛、用真誠構建了一個溫馨的工作環(huán)境。

我們的團隊是平等的團隊。剛成立的時候，大家都叫我“楊主管”，后來叫我“楊老師”，不知從什么時候開始，她們叫我“楊姐”。工作中，大家會就疑難問題向我詢問，也會把自己的意見告訴我，更不隱諱他們的期望。工作時我們勤勉盡責，業(yè)余時間，我們共同放松享樂。計劃爬蓮花山，卻在公園入門處瘋玩了一天；出去吃燒烤，卻沒人愿意烤，都等著別人烤好了自己去搶；本人喬遷，大家說是來做客，卻在菜上來后一擁而上，讓我什么都沒吃到……快樂的時光讓我覺得三年的時間一晃而過。

而今，當我成為這個團隊的逃兵的時候，我心里的忐忑與擔心困擾著我，我怕沒我整天嘮叨著督促他們學習他們會倦怠，我擔心沒有他們的日子我會很寂寞。于是在我正式離崗的兩天前，我裝作漫不經心的告訴大家：我要走了。意料之中的靜寂之時，我逃離了現場。那天晚上，沒有人打電話給我，大家紛紛用短信的形式罵我、留我、祝福我，我也流著淚回了一夜的短信。

到新崗位十幾天后，我才回去和大家正式告別。大家告訴我：當時覺得天塌了，精神支柱轟然倒塌，茫然不知所措。以前，每當我通知大家要考試的時候，大家都痛苦萬分。但是，現在他們告訴我，如果能用考試換來你留下，我們情愿天天考試！但終于，他們能笑著祝福我，讓我安心了許多。連日來，姐妹們紛紛到我的新崗位來看我，播報每個人的最新動態(tài)，我也會一如既往的鼓勵他們繼續(xù)努力、不要懶惰，告訴他們呼叫中心是有希望值，得追求的職業(yè)。現在，我的心安穩(wěn)了許多，我覺得我們仍然在一起，我仍然能一直從心里支持他們！

其實，成功的管理不僅僅是接通率的提高、服務質量的上升、成本的下降，更重要的是創(chuàng)建一個有凝聚力的團隊。呼叫中心是播撒愛的中心，是用愛心、耐心與真心構筑的中心。在一個用愛心、關心灌溉的環(huán)境里成長起來的人才能用愛心與關心去影響與感動客戶，作為我們，能做的就是創(chuàng)造一個輕松

作者為深圳報業(yè)集團報捷呼叫中心客戶服務部副經理。