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2014年9月23日——全球管理咨詢公司思略特（原博斯公司）聯合荷比盧商會、德國商會、中歐國際工商學院、浙江大學管理學院共同發布了《2014中國創新調查》報告。該調查分析了400多個中國和外資企業高管，其中42%為中國企業，21%為外國在華投資企業，高管們普遍認為，創新精神已經深深融入公司戰略，創新不僅包含產品創新，還包括服務、供應鏈與商業模式創新，這在中國極為關鍵。

.創新是企業全球化的工具

調查表明，中國企業不僅產品創新表現出眾，而且在服務、供應鏈和商業模式創新等領域發起了更大的挑戰。有關創新戰略的調查中，中國企業更多地選擇了“技術推動者”戰略（43%技術推動者、21%市場閱讀者和37%需求搜尋者），可見中國企業也高度重視技術創新。中國企業獨特的全球化創新方式，即中國企業更有可能通過全球化創新來獲取人才和技術，中國企業建立研發中心的首要目的是獲取或追蹤一項領先技術（68%）,而外資企業的首要目的則是掌握客戶趨勢及洞察（90%）；相比外資企業，中國企業更有可能通過合作或收購的方式來實現擴張：中國企業更有可能與常規價值鏈以外（如大學和研究機構）或內部的機構（主要是供應商，但也可能是競爭對手）合作。

.高科技企業更具有創新精神

在最具創新精神中國企業排名中，排名前三的企業分別是華為、騰訊和阿里巴巴：而小米科技、比亞迪和魅族科技成為新上榜企業；排第4到第10名的企業分別是：小米科技、聯想集團、海爾集團、百度、比亞迪、魅族科技、招商銀行。而在外資企業榜單中，蘋果、三星和大眾排名前三；而歐萊雅和可口可樂今年新上榜；排在第4到第10名的企業分別是：谷歌、3M公司、微軟、寶潔、歐萊雅、博世、可口可樂。在全球范圍內，凸顯了企業無縫整合全球創新網絡與本地洞察的力量。

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