在銷售型的企業(yè)中，業(yè)績?yōu)橥酰灰憧梢猿鰳I(yè)績，不只公司搭檔們會敬服你的業(yè)務(wù)才能，企業(yè)老板也會在面對你時(shí)笑容滿面。

 然而企業(yè)的業(yè)績不能只靠一個(gè)人來抗，所有人的業(yè)務(wù)能力提高，進(jìn)步企業(yè)的銷售業(yè)績才是企業(yè)的終究訴求。

 所以許多企業(yè)開始對職工進(jìn)行訓(xùn)練，添加職工的專業(yè)知識；

進(jìn)步企業(yè)獎(jiǎng)賞機(jī)制，使職工的作業(yè)熱情進(jìn)步；

 實(shí)施競爭制度，讓職工對作業(yè)有緊張感。

 這些手法被企業(yè)輾轉(zhuǎn)反側(cè)的拿來用，不只收效甚微，還加大了企業(yè)的人力本錢。

 那么，就沒有什么方法可以進(jìn)步團(tuán)隊(duì)業(yè)績了嗎？

 曾經(jīng)或許會束手無策，現(xiàn)在，我們可以自傲的說：有方法！由于電話機(jī)器人出現(xiàn)了。

 電話機(jī)器人可以對客戶進(jìn)行開始的挑選，將意向客戶從大數(shù)據(jù)中挑選出來，然后人工銷售對客戶進(jìn)行后期跟進(jìn)。

 企業(yè)將需要挑選的號碼資源導(dǎo)入機(jī)器人，設(shè)置好機(jī)器人的作業(yè)時(shí)間后，電話機(jī)器人主動拔打電話。

 依據(jù)客戶的意向?qū)蛻暨M(jìn)行分類，把對企業(yè)產(chǎn)品有意向的客戶挑選出來。

 它供給實(shí)時(shí)語音辨認(rèn)、實(shí)時(shí)意圖剖析、海量話術(shù)管理、智能對話剖析，批量導(dǎo)入撥打，主動精準(zhǔn)挑選，按需分類概括，語音變換文本，自主學(xué)習(xí)晉級等功能。

 這樣的話對于電銷人員來說，只需要把作業(yè)精力放在意向客戶的跟進(jìn)上即可。可以讓客戶感受到企業(yè)專業(yè)性的同時(shí)進(jìn)步客戶的簽單量，然后進(jìn)步業(yè)績。

 企業(yè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的進(jìn)步，離不開智能電話機(jī)器人！

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