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招聘流程外包（RPO）是指企業將整個或部分招聘流程交給外部供應商來處理。這些供應商通常會為企業提供招聘咨詢、招聘渠道管理、簡歷篩選、面試安排、背景調查等招聘環節的服務。

首先，讓我們重新定義什么是人力資源服務外包。簡單地說，為了降低勞動力成本，規避就業風險，最大限度地提高效率，企業將人力資源部分非核心交易工作委托給人力資源專業外包機構進行處理和管理。

整體招聘解決方案：指為企業提供全程招聘服務，包括招聘項目的設計、策劃和組織實施，根據崗位需求設計筆試題目、面試方案，并提供專業測評工具。

直至候選人報到的所有環節。也就是說，RPO 可以提供的是“起點到終點(End to End)”的一站式服務。

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首先需要找到所在地區的經營部，向相關負責人表達申請工號的意愿，并填寫《業務申請表》中的個人信息以及上傳驗證碼。 在通過相關審核后，還需要在該公司內進行審核，通過后便可以開通移動工號。

你問的是為啥有的公司讓新員工辦理手機號還要注冊微信綁定身份證還要綁定銀行卡吧。正常的工作需求。一般入公司會跟運營商合作，簽訂優惠的公司話費套餐。

外包移動公司讓員工開號申請工號是不存在風險的。工號就是在公司中工作，公司根據編排規則為入職員工編取的一個編號。是用數字來表示。一個工號只對應一個人，除非原來的人離職了，工號才可能給下一個員工使用。

要。移動公司新入職的員工一般都需要辦理移動電話卡，并且是以工號綁定的，移動內部員工也需要用短號互相聯系的。

如果參加了一些有關話費或流量贈送的活動會涉及到機卡綁定。

1、不提供宿舍。根據查詢Boss直聘顯示，華為od崗位屬于外包崗位，不提供宿舍。華為是全球領先的ICT（信息與通信）基礎設施和智能終端提供商。

2、個月。根據查詢BOSS直聘平臺華為的招聘崗位了解到，C/C++開發崗位是華為OD模式，簽約方是外企德科，試用期6個月。華為OD崗位是外包招聘崗位，OD和正式員工的區別是沒有股票、工卡單芯、工卡工號不同等。

3、不是。根據查詢愛企查顯示，華為的三大外包公司是中南、鴻海、信鴻這三家勞務派遣公司。華為技術有限公司，成立于1987年，總部位于廣東省深圳市龍崗區。

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