最近，中國移動、中國電信相繼宣布，將停止為企業(yè)提供400電話的業(yè)務(wù)。這對于眾多企業(yè)來說無疑是一個不小的打擊，因為400電話作為一種能夠有效提高企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量的工具，深受企業(yè)的青睞。那么，在400電話停辦之后，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對？

首先，企業(yè)需要認識到，400電話并不是必不可少的。一些大型企業(yè)、知名品牌，可能會因此受到些許影響，但是對于很多小型企業(yè)來說，它們并沒有真正需要400電話。相反，它們可以采用其他方式來提高客戶的滿意度。例如，建立在線客服平臺、開辟微信公眾號等等。

其次，在停辦400電話之前，企業(yè)需要考慮好對客戶的宣傳和告知工作。對于已經(jīng)成為企業(yè)客戶的用戶，需要在停辦前進行適當?shù)慕忉尯透嬷_保客戶不會因此而感到困惑和不滿。

另外，在新的業(yè)務(wù)模式下，企業(yè)需要建立完善的客戶服務(wù)體系，確保客戶的投訴和問題能夠得到快速的解決。同時，企業(yè)還需要加強對客戶的培訓(xùn)和教育，提高客戶的投訴處理意識和解決能力。

最后，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和改進服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意度和忠誠度。這需要企業(yè)綜合運用好自身優(yōu)勢和資源，制定合理的營銷策略，增強品牌影響力，拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，提升企業(yè)競爭力。

總之，400電話的退出，雖然會給企業(yè)帶來一定的沖擊，但是也可以促進企業(yè)重新審視自身的客戶服務(wù)模式和運營方式，從而幫助企業(yè)進一步提升服務(wù)質(zhì)量和競爭力。因此，面對這個新的局面，企業(yè)需要保持冷靜、樂觀，采取切實可行的措施，順應(yīng)市場變化，不斷前進。