營銷崗好。銀行營銷崗位壓力大，但是發展潛力也大。相對來說運營崗位壓力小，但發展前景狹小。所以要想升職加薪，營銷崗是更好的。

干得好的話工資還可以、個人是再不想干了。覺得這不是長久之計。也有人給我分析說信用卡市場都要飽和了、看誰的錢包里不都好幾張卡。哪有那么多人要辦的。

不好做。以前說到貸款，很多人想到的都是銀行信用卡貸款，但是現在花唄，白條，微粒貸等的出現讓信用卡發卡增速放緩。互聯網紅利已然退散，無法帶來太多增量的客戶。

組隊：這個可能已經在用了，比如你是興業銀行的，可以和招商、華夏、民生、光大之類的卡員組隊跑，客戶共享，減輕客戶源的壓力這是首選。

你如果有充分的客戶資源這個還可以！要不然，這個工作只能維持自己的生活。

1、信用卡推銷員每張卡一般提成是幾元錢到幾十元都有，每個銀行的提成不一樣。主要看您跟銀行簽訂的協議量，一般推銷越多，提成越多。信用卡又叫貸記卡是由商業銀行或信用卡公司對信用合格的消費者發行的信用證明。

2、而辦理一張金卡信用卡提成大概是一百五十元左右。如果一個月能辦一百張左右，收入大概在一萬元以上，熟練的業務員也可能到達月薪兩萬以上。不過這需要非常勤奮才能拿到。

3、一般情況下，一張普通信用卡，提成在80-100元之間。如果是一張金卡，提成會更高一些，平均都在150元左右。一般情況下，提成是在浮動的，因為每個月銀行都會下達辦卡指標，熟練的業務員一個月至少要辦150張卡左右。

4、絕對是假的 不用多想 興業銀行不是什么小的信用社 如果想招人第一不會在什么網上發布 最多也是在大型門戶或者興業主頁上第二35塊一張 ~一天招10個那就350一天 那這工作的人員不個個小康了？銀行工作人員也有親戚的。

\x0d\x0a掃樓，也就是說上門到一些樓宇。當然還要有一定的目的性，如：同業的銀行，保險公司、大型寫字間等\x0d\x0a禮品誘惑，送一些小禮物給客戶。

招商，工行，平安，興業，深發展。深圳信用卡覆蓋率高，人群飽和度高，幾乎是人手一卡，或幾卡。深圳信用卡推廣方式多種多樣，擺攤，電話，熟人推銷，企業食堂，企業聯名，政府聯名，商場聯名，保險聯名都用過了。

興業銀行的信用卡還是可以的，申請比較容易，服務也還不錯。

ATM)上提現，在全國千家商場、酒樓持卡消費可以享受折扣優惠。折現：興業銀行信用卡的積分不僅可以換禮品，對于更喜歡經濟實惠的回饋的客戶來說積分也可以以400分換1元的比例折成現金。

積分比較值錢。直接去商場可以400分抵一塊錢。另外就是客服好，什么事情都可以商量，你還款晚了一天也沒關系，而且活動多，因為興業客戶少，做活動可以大力投入，活動費用分攤到每個持卡人身上就多，比廣發什么都合算。

你好，興業銀行是很好的，很靠譜的，業務覆蓋的很全面，值得信賴的。興業銀行股份有限公司成立于1988年8月，是中國最早的股份制商業銀行之一。 注冊資本399億元，凈資本1645億元。

不好。信用卡銷售需要具備許多行業素質，要精準認定客戶，要有廣闊的客戶群體，有業務拓展能力等等。綜合下來，信用卡銷售不好干。

如果是屬于銀行正式編制內的員工，那么是一個非常穩定的工作，社會認可度非常高，收入穩定。但是工作時間固定，自由度不高。屬于第三方編制的話，那相對沒有那么穩定。

那個一般是很辛苦的，底薪只有幾百塊。而且升職也比較難，因為做信用卡銷售對專業什么的沒有要求，競爭比較激烈。進去之后先有一段試用期，不過我覺得那段時間都是銀行在利用你做廉價勞動力。

好。工資方面。興業銀行信用卡中心正式編制的工資是15000-18000元/月，每月的15日準時發放，不拖欠工資。待遇方面。興業銀行信用卡中心正式編制的待遇福利好，有五險一金，住房補貼，餐補，年薪，年終獎等。

一般有2000-5000元，實行底薪加提成，關健是提成，提成多少看業績。

說白了，就是專門推銷銀行信用卡的，是銀行信用卡銷售業務員.工資1000來塊的底薪，加提成。

1、興業銀行電催的工作好，由于具有提高溝通能力和學習金融知識的優點。提高溝通能力：電催工作需要與客戶進行溝通，這能夠鍛煉員工的溝通能力、語言表達能力等技能，并且能夠為員工在日常生活中提供幫助。

2、崗位不是你想的那么完美，不是很多人都覺得銀行非常好嘛，就對銀行是一個好去處，無論是公積金繳納比例還是說其他的各項福利待遇做的都非常不錯。

3、不怎樣，而且提成不多。你就會感覺其實這個也很輕松的。如果是一般的銷售電話客服，比如電信。這個剛開始不是很好做，客戶已經處于防備階段了，能逾期不給錢的肯定是資金鏈斷了，什么銀行這個說法到時挺新鮮。