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電話(huà)機(jī)器人的價(jià)格從三五萬(wàn)到現(xiàn)在的三五千。不能單看價(jià)錢(qián)，還要綜合考慮技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，售后服務(wù)的質(zhì)量，問(wèn)是不是值這個(gè)價(jià)。主要在于廠(chǎng)家越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。二是前期技術(shù)成本的回收。再就是惡意競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn)導(dǎo)致行業(yè)混亂。代理合作

現(xiàn)在，許多企業(yè)在電銷(xiāo)工作中都有如下兩個(gè)亟待解決的問(wèn)題：不斷增加的運(yùn)營(yíng)本錢(qián)和電話(huà)出售人員低下的工作效率。

關(guān)于企業(yè)想要擴(kuò)展市場(chǎng)份額，推廣企業(yè)產(chǎn)品，最快的辦法就是增加出售人員開(kāi)拓市場(chǎng)，所以在增加員工的一同，工作場(chǎng)所、配套的硬件設(shè)備、練習(xí)經(jīng)費(fèi)、電銷(xiāo)人員的薪資、獎(jiǎng)金、社保公積金、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、游覽經(jīng)費(fèi)等等，也增加了企業(yè)的本錢(qián)開(kāi)銷(xiāo)，讓企業(yè)更是布滿(mǎn)壓力。

而現(xiàn)在的電銷(xiāo)員一般都是從小被家里寵大的年輕人，雖然學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，但是抗壓能力比較弱。面臨壓力承受能力不行就會(huì)導(dǎo)致離任率不斷增高，所以電銷(xiāo)工作的人員流動(dòng)量非常大。隨之而來(lái)的就是企業(yè)的成果不穩(wěn)和重復(fù)性的練習(xí)本錢(qián)投入。

沒(méi)觸摸過(guò)智能外呼的企業(yè)或許還不知道，其實(shí)智能營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)已悄然展開(kāi)到了一個(gè)恰當(dāng)老到的境地。

尊享云智能電話(huà)機(jī)器人就是一款使用于電銷(xiāo)工作的智能員工，它在工作中可以充分分析客戶(hù)在電話(huà)中表達(dá)的語(yǔ)義，并且可以準(zhǔn)確的模仿出售專(zhuān)家與其對(duì)話(huà)，給予正確的答復(fù)。

可以確保的是，每一通電話(huà)都可以在電話(huà)掛斷的瞬間及時(shí)對(duì)客戶(hù)意向進(jìn)行分類(lèi)，全程對(duì)話(huà)進(jìn)程均可以以語(yǔ)音和文字兩種方法回查。而人工話(huà)務(wù)員要做的就是對(duì)已判定的意向客戶(hù)進(jìn)行下一步跟進(jìn)。

相關(guān)于人工電話(huà)出售，尊享云智能電話(huà)機(jī)器人除了雇傭費(fèi)與電話(huà)費(fèi)用之外幾乎沒(méi)有其他任何費(fèi)用的發(fā)作，所以雇傭快迭智能的運(yùn)營(yíng)本錢(qián)比較人工要節(jié)約幾倍。更重要的是，快迭智能不僅為企業(yè)省錢(qián)，更為企業(yè)掙錢(qián)，其工作效率是人工的4-5倍，所以更能進(jìn)步成果。

電話(huà)機(jī)器人一個(gè)多少錢(qián)？

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