“無處不AI”，人工智能從1956年達(dá)特茅斯會(huì)議上被提出發(fā)展到現(xiàn)在，各行業(yè)領(lǐng)域中都有投入研究應(yīng)用。2017年是中國人工智能領(lǐng)域發(fā)展的“元年”，人工智能技術(shù)應(yīng)用迎來爆發(fā)，相關(guān)企業(yè)開始進(jìn)入發(fā)展快車道，人工智能也首次被寫入政府工作報(bào)告。2018年，人工智能依然熱度不減，再入兩會(huì)提案及政府工作報(bào)告。無論是面部識(shí)別和移動(dòng)支付，還是智能音箱和智能電視，或是智能機(jī)器人……中國的人工智能熱潮正逐步改變我們的生活，帶來全新體驗(yàn)。——來源：人民網(wǎng)

　　在人工智能進(jìn)入實(shí)際應(yīng)用的這個(gè)關(guān)口，中國企業(yè)面臨的是廣闊的商業(yè)前景、充沛的平臺(tái)與技術(shù)優(yōu)勢，以及良好的國家戰(zhàn)略環(huán)境。

　　隨著人工智能的深入發(fā)展，巨頭、獨(dú)角獸扎堆布局，各類實(shí)際應(yīng)用相繼誕生，為生活方式變革帶來了無限可能。尤其在勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)中，面臨著廣闊的商業(yè)前景，優(yōu)勢也更為明顯。

　　傳統(tǒng)電銷行業(yè)問題重重，怎么破？

　　以電銷為例，電話銷售是一種傳播速度快，成本低、直接面向終端客戶的最有效方式。但現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)在電話銷售中也普遍存在以下突出問題和困難：

　　1、工作單調(diào)，情緒影響大：話務(wù)員無法長時(shí)間保持工作熱情，遇到惡劣對(duì)話情景時(shí)易產(chǎn)生情緒，長期壓抑情緒、喪失工作熱情，陷入效率低下成本升高的惡性循環(huán)；

　　2、人工成本高，工作效率低：話務(wù)員工作時(shí)，篩選意向客戶的時(shí)間利用率較低，企業(yè)投入到招、培訓(xùn)中的成本頗高，且工作效率會(huì)隨著眾多客觀因素而下降；

　　3、信息記錄難，跟進(jìn)困難：員工呼出電話后信息無記錄或不完整，后來的員工跟進(jìn)困難。

　　4、離職率居高不下：話務(wù)員工作枯燥，離職率居高不下。

　　既然人工智能的發(fā)展已經(jīng)“如火如荼”，那么對(duì)于傳統(tǒng)電銷行業(yè)存在的問題就沒有什么好的智能應(yīng)用和解決辦法？當(dāng)然有！

　　快使用戰(zhàn)驢AI智能電呼系統(tǒng)-人工智能電話機(jī)器人！

　　TA可以——

　　1、情緒飽滿，不會(huì)波動(dòng)：每一通電話都能已最優(yōu)的語音和回答和客戶交流。

　　2、效率更高，永不疲倦：一鍵導(dǎo)入號(hào)碼自動(dòng)撥號(hào)，24小時(shí)在線，無需培訓(xùn)，更不會(huì)因外界原因影響效率。

　　3、自動(dòng)記錄，精準(zhǔn)查詢：自動(dòng)記錄，隨時(shí)查看管理精確了 解客戶購買意。自動(dòng)分配業(yè)務(wù)， 隨時(shí)在手機(jī)端查看。

　　4、成本更低，永不離職：只有外呼人員的10分之一成本，完美替代人工，永遠(yuǎn)不會(huì)離職。

　　TA能夠——

　　輕松實(shí)現(xiàn)：時(shí)間空間利用率3倍以上，人力成本節(jié)約80%以上，銷售業(yè)績提升300%，管理成本下降50%！

　　輕松適應(yīng)各種行業(yè)：房產(chǎn)、教育、汽車、保險(xiǎn)、金融、銀行、電信、醫(yī)療、電商等各行業(yè)電話銷售及企業(yè)招商活動(dòng)！

　　號(hào)稱“引領(lǐng)電呼革命”，底氣從何而來？

　　戰(zhàn)驢AI智能電呼系統(tǒng)-智能電話機(jī)器人和阿里巴巴進(jìn)行技術(shù)合作，采用前沿的深度學(xué)習(xí)技術(shù)，先進(jìn)的語音識(shí)別（ASR） 、口語理解（SLU）、對(duì)話管理（DM）、自然語言生成（NLG）、文本生成語音（TTS）五種對(duì)話系統(tǒng)技術(shù)模塊的協(xié)同運(yùn)作，確保戰(zhàn)驢AI電話機(jī)器人能夠快速識(shí)別出客戶對(duì)話中表達(dá)的意思，精準(zhǔn)判斷客戶意向，并以類人化的語氣進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，迅速而高效。