促進制造外包產業快速有序發展

昨天，首家中外合資制造外包服務提供商在蘇州成立。作為合作方之一，蘇州英格瑪人力資源集團于當天正式發布國內首個制造外包服務標準”。

《勞務派遣暫行規定》于今年3月開始實施，我市人社部門向用工單位發出《關于開展用工單位調整勞務派遣用工方案備案的通告》，要求使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的用工單位，應向人社部門提交調整備案方案等。從企業角度看，制造外包對于企業來說，可降低成本、規避用工風險、實現靈活用工。企業對關鍵核心崗位派遣人員進行轉正，對于非核心崗位和非核心流程(事務)進行外包。這樣，既保證產品質量不出問題，又考慮淡旺季訂單波動的用工成本。

記者了解到，《制造外包服務標準》共七章，三十一條，闡述了制造外包的主要特征，體現了企業用工模式的趨勢和發展方向。其主要內容包括外包合同關系、現場管理服務體系、勞動者管理服務體系、勞動者指揮命令系統、結算方式和法律責任的承擔等。英格瑪人力資源集團董事長兼總裁莊志表示，發布首個制造外包服務標準”，旨在為制造業企業提供合規、有價值的服務，引導制造外包產業向外包方向發展，并促進制造外包產業的快速、有序發展。