貴陽市全力推進大數據產業發展，日前，貴陽市人力資源和社會保障局印發了《關于支持服務外包及呼叫中心產業發展的意見》。

為大數據企業免費提供專場招聘會

貴陽市發展大數據產業，人才先行。《意見》明確，各級公共就業和人才服務機構免費為在貴陽登記注冊的獨立法人機構并依法在貴陽納稅，利用現代通信與計算機技術，從事服務外包及呼叫中心服務的企業(以下簡稱服務外包及呼叫中心企業”)提供人才招聘、人才推薦、用工指導、信息發布等服務，對用工需求達到一定規模的，免費為其提供專場招聘活動。對有人才測評、人事代理需求的企業可提供優惠服務。

培訓規模達到1000人最高可獲100萬元補貼

《意見》提出，構建服務外包及呼叫中心從業人員職業技能培訓體系，將服務外包及呼叫中心從業人員的崗前培訓、崗位提升培訓及職業技能鑒定納入政策性補貼范圍。

每年開展服務外包及呼叫中心服務技能人才培訓規模達1000人(其中：高級工以上不少于200人)的技工院校、職業培訓機構、公共實訓基地以及大中型企業技能培訓中心，可優先申請貴陽市高技能人才培訓基地項目評審，符合條件的給予100萬元的一次性補貼，并優先推薦參加省級、國家級高技能人才培訓基地項目評審。

對培養、引進高技能人才的服務外包及呼叫中心企業，按照培養和引進一名高級工1400元、技師1600元、高級技師2000元的標準給予一次性補貼。

企業吸納應屆畢業生就業可申請1000元/人獎勵

《意見》還規定，服務外包及呼叫中心企業每吸納1名持《就業失業登記證》登記失業的應屆高校畢業生就業，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，可向當地人力資源和社會保障部門申請1000元/人的一次性獎勵，并按規定享受社會保險補貼。

每吸納1名被認定為就業困難對象的人員就業，按規定享受社會保險補貼，補貼期限除距法定退休年齡不足5年(含5年)的人員可延長至退休外，其余人員最長不得超過3年。