午夜视频免费看_日韩三级电影网站_国产精品久久一级_亚洲一级在线播放_人妻体内射精一区二区三区_91夜夜揉人人捏人人添红杏_91福利在线导航_国产又粗又猛又黄又爽无遮挡_欧美日韩一区在线播放_中文字幕一区二区三区四区不卡 _日日夜夜精品视频免费观看_欧美韩日一区二区三区

主頁 > 知識庫 > 對于欠缺工作技能的員工,軟件提升可成為他們的大腦

對于欠缺工作技能的員工,軟件提升可成為他們的大腦

熱門標簽:高德地圖標注標注不了 合肥智能電銷機器人 如何注銷地圖標注注冊 沈陽智能外呼系統 地圖標注能賺錢嗎 貴陽花溪區地圖標注 電話外呼系統- 南牛網絡 龍圖急救中心地圖標注 云南呼叫中心外呼系統多少錢

  許多年以前,我的一位同事向大家提供了一個非常具有爭議性的想法。他覺得,有朝一日,呼叫中心只需要雇傭那些具備少許技能的員工即可,各種類型的工作軟件會幫助他們提高工作水平,使他們成為具有一流水準的客服代表。并且,他一直堅信,隨著軟件功能的不斷發展強大,它們甚至可以成為這些低技能員工的大腦,對他們的工作表現進行提升和補充。這樣一來,呼叫中心可以使用可以資本化的軟件來替代價格高昂的人力勞動,從而徹底地降低勞動力支出。

  如今,隨著時間的流逝,呼叫中心產業的發展已經開始趨向于我同事當年設想的遠景。目前,我們稱呼這個遠景為實時指導,并且隨著呼叫中心客服代表人力成本的不斷提升,和呼叫中心成本控制壓力的日漸加劇,這一遠景變得更加具有吸引力。   接下來,我們介紹一下實時指導對于工作所具有的實際意義。   一種實時的語音分析引擎可以監聽正在進行中的客戶服務通話。當軟件聽到某些關鍵的單詞和短語時,它會自動在客服代表的電腦屏幕上閃現出一些處理建議。這些建議可能會是后續步驟的提示,或是提醒客服代表說一些其他的事情,或將談話內容引導至其他方面。使用這種引擎后,就好像為客服代表配備了一個反應靈敏,而且可以全天候工作的輔導老師。   現在,讓我們舉個例子來理解一下這種實用的技術。當客戶的服務來電被轉接到客服代表手里,實時指導應用程序在談話進行中會一直進行監聽工作,并提出適當的建議,將服務電話成功地轉變為銷售電話。實時指導應用程序會在客服代表的電腦屏幕上閃現出一些指導信息,包括了一些對客戶提出銷售邀請的簡短對話腳本。   從概念上來說,這種強大的軟件可以代替公司針對培訓、監控、質檢評估、輔導和電子培訓上的大量投資。在背后默默支持客服代表展開工作的實時指導應用程序在客戶互動過程中不斷地引導客服代表推動談話前進,獲得客戶互動中的成功。這些內容聽起來簡直太棒了,讓人有想要馬上使用這種軟件的沖動。   現在,讓我們看看這種技術的實質內容。   實時語音分析是根據實際需求建立在語音學基礎上的。而語音學是建立在音素范疇上的,也就是當音節組合在一起,就會成為單詞。使用語音學原理的應用程序并不能夠聽懂單詞,而只是根據聲音進行判斷。語音談話引擎也不能夠真正地理解人類談話中的具體含義,因此,它們也可能出現錯誤理解,在行業中,一般把這種錯誤稱為假陽性-系統可能會認為某個人說了購買(buy),但是事實上,他說的可能是通過(by)或是再見(bye)。顯然,從讀音上來看,這三個單詞之間沒有很顯著的區別,但是在含義上確實南轅北轍。無論是在英語還是其他類型的語言中,這種現象是普遍存在的。同事,在實際中還存在著假陰性的情況-系統可能會忽略通話人已經說出的購買(buy),此時,就不會觸發任何的指導信息出現在客服代表的電腦屏幕上。   在語音學中出現的假陽性和假陰性情況已經成為了一個行業公認的難題。語音通話分析軟件供應商們通常使用背景關聯來解決這個問題。也就是說,他們通常使用整段通話錄音來增加正確解釋每段通話內容的概率。現在,請考慮一分鐘。我需要整段通話來提供背景關聯,以減少-而不是消除-假陽性和假陰性的現象,那對于這種基于語音的分析過程,在談話的前20秒至30秒,我是不是根本就不能相信軟件所做出的反應是正確的。   現在,讓我們再看一下另外一個層面的實質內容。假設我們所使用的實時指導軟件認為通話者所說的是購買(buy)。有人花費了一定量的時間去建立了一種表格,將某些單詞和客服代表桌面上彈出的指導信息進行關聯。在我們的例子中,我們相信從某人嘴巴中所說出的是購買(buy),然后實時指導軟件開始在客服代表的桌面上閃現出通話腳本,指導代表們將這次服務電話轉換為銷售電話。但是,如果實際所說出的單詞是通過(by)或是再見(bye),那實時指導軟件所提出的服務轉換為銷售通話的建議就是非常錯誤的,如果客服代表按照這些建議去執行互動過程,那將會使這次通話過程變得相當糟糕。這樣一來,簡直對服務水平的提高毫無幫助,甚至可能會帶來負面影響。   讓我們再換個角度看一下這個問題。因為大家都知道語音通話分析軟件出現錯誤的概率非常高,客服代表將會經歷許多來自軟件的錯誤指導建議。這會使實時指導軟件遭受到許多來自內部的詬病,甚至產生厭惡情緒。請考慮一下客服代表們所擁有的處境。他們需要非常認真地去聽取客戶們在電話中不斷陳述的事實,同時需要在電腦桌面上不斷操作各種應用程序去為客戶們提供服務。現在,又在他們的電腦桌面上不斷地彈出各種指導信息。那我們的客服代表的工作將會變得過于繁復,緊張程度堪比機場中的飛機指揮塔工作人員,完全超過他們的能力負荷。   并且,我們再換一個方面來審視一下這個問題。呼叫中心內的工作人員可能會接受到任務,建立一個單詞列表,其中包含了一系列由音素組成的單詞,并且將服務指導建議和這些單詞進行關聯。但是,誰可以具備全面的視角,成為掌控這一復雜工作的指揮家,他們是否有能力將所有客戶互動中出現的語言要素進行分析匯總,并且和相關的指導反饋進行關聯?那他們又準備如何去應對那些層出不窮的新型互動語言因素。假設公司的競爭對手引進了一種新的產品 或是服務,他們應該怎么處理?在應對競爭對手咄咄逼人的挑戰時,軟件應該提供什么樣的指導?   從我個人的角度來看,為客服代表提供實時的指導是一個非常美妙的主意,但是從復雜的技術實質來看,這項技術可能又會為許多人平添諸多煩惱。

CTI論壇編輯

標簽:佛山 新余 雙鴨山 畢節 南京 石嘴山 揚州 承德

巨人網絡通訊聲明:本文標題《對于欠缺工作技能的員工,軟件提升可成為他們的大腦》,本文關鍵詞  對于,欠缺,工作,技能,的,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《對于欠缺工作技能的員工,軟件提升可成為他們的大腦》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于對于欠缺工作技能的員工,軟件提升可成為他們的大腦的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    欧美又大又硬又粗bbbbb| 精品无码一区二区三区| 国内精品在线播放| 国产999在线| 日韩欧美a级片| 欧美日韩专区在线| 手机版av在线| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲自偷自拍熟女另类| 99久久精品国产导航| 日韩色妇久久av| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲精品国产系列| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 久久精品五月婷婷| 国产成人综合亚洲91猫咪| 久久久一本精品99久久精品66| 紧缚奴在线一区二区三区| 欧美福利精品| 91免费国产视频网站| 国产人妻人伦精品| 成人福利视频在线| 91视频成人免费| 99久久精品久久久久久清纯| 日韩精品久久一区| 国产一区二区三区免费| 国产高清自拍99| 秋霞电影一区二区| 99精品国产高清一区二区| 神马久久久久久久久久| 97视频在线播放| 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 中文字幕乱码一区二区三区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 青草视频在线观看视频| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 日本精品一级二级| 美女久久久久久久久久| 亚洲精品日韩久久久| 日韩精品成人一区| 不卡av在线网站| 免费日韩一级片| 日韩av不卡电影| 久久久成人网| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲36d大奶网| 777奇米四色成人影色区| 亚洲 欧美 国产 另类| 久久综合亚洲社区| 精品国产乱码一区二区三 | 国产精品黄视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 久久久精品一区二区| 国产剧情精品在线| 久久久人人爽| 亚洲乱码中文字幕| 精品人妻一区二区三区香蕉| 日韩日本欧美亚洲| 少妇一区二区三区四区| 杨幂一区欧美专区| 亚洲一二三四在线| 中文字幕第20页| 亚洲欧美日韩中文在线| 97人妻精品一区二区三区| 国产精品美女诱惑| 国产精品久久久久桃色tv| 久久久久亚洲av无码麻豆| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 中文字幕你懂的| 久久99精品久久久久子伦| 中文字幕精品综合| 亚洲国产第一区| 欧美超级乱淫片喷水| 日本精品999| 免费成人深夜夜行网站视频| 亚洲天堂av老司机| 老熟女高潮一区二区三区| 日韩在线视频网站| 日韩电影在线观看一区| 91黄色在线看| 精品少妇一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区四区| 日本在线视频不卡| 欧美特级www| 亚洲视频免费播放| 国产亚洲情侣一区二区无| 一区二区在线观看免费| 91免费在线看片| 国产精品极品在线| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲av无码成人精品国产| 日韩有码在线电影| 另类小说一区二区三区| 成人三级视频在线播放| 亚洲人成电影网站色…| 日韩福利电影在线| 国产精品视频分类| 久久精品福利视频| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 尤物九九久久国产精品的分类 | 黄色成人在线免费观看| 色综合婷婷久久| 麻豆成人免费视频| 激情视频一区二区| 欧美日韩综合在线观看| 成人免费看片98欧美| 国产亚洲精品久久777777| 日本一区二区三区四区五区六区| 国内免费精品永久在线视频| 亚洲天堂第二页| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 99久久99精品久久久久久| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲午夜精品在线| 亚洲熟女少妇一区二区| 51国偷自产一区二区三区| 婷婷中文字幕综合| 天天综合久久综合| 国产 欧美 日韩 一区| 亚洲男人天堂网站| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 中文字幕天堂av| 国产精品黄页免费高清在线观看| 一区二区日韩电影| 成人黄色三级视频| 91国在线高清视频| 欧美xingq一区二区| 国产精品国产三级国产普通话对白| 日本丰满少妇xxxx| 欧美裸体男粗大视频在线观看 | 久久er精品视频| 亚洲一区二区三区四区精品| 国产国语刺激对白av不卡| 国产suv一区二区三区| 日韩三级在线免费观看| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 久久精品第九区免费观看| 色综合久久九月婷婷色综合| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 在线播放精品视频| 无码精品a∨在线观看中文| 久久久精品一区二区三区| 国产成人精品影视| 国产精品久久久久久成人| 成人午夜电影免费在线观看| 婷婷综合在线观看| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 激情小说欧美色图| 国产一区免费在线| 亚洲精品黄网在线观看| 波多野结衣精品在线| 亚洲人成人无码网www国产| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 中文字幕一区二区免费| 在线观看av日韩| 国产精品国产自产拍高清av水多| 一区二区三区中文免费| 国产女人爽到高潮a毛片| aaa一级黄色片| 国产91亚洲精品一区二区三区| 日韩欧美一级精品久久| 成人动漫精品一区二区| 欧美啪啪小视频| 国产午夜大地久久| 国产精品福利网站| 欧美这里有精品| caoporn国产一区二区| 国产精品21p| 女同激情久久av久久| 97视频热人人精品| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 亚洲久草在线视频| 日本免费一区视频| 性欧美在线看片a免费观看 | 亚洲福利视频在线| 亚洲三区在线观看无套内射| 韩国日本不卡在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美视频www| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 日韩女优在线播放| 精品美女被调教视频大全网站| 久久综合99re88久久爱| 国产一区二区三区视频免费观看| 中文字幕天堂av| 日韩视频在线观看视频| 久久精品成人动漫| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国产99精品在线观看| 久久久久久久久久一级| 日韩少妇一区二区| 伊人久久婷婷色综合98网| 国内精品小视频在线观看| 欧美日韩激情一区二区三区| 91小视频免费看| 国产美女www爽爽爽| 最近日本中文字幕| 97超碰国产精品| 欧美自拍大量在线观看| 欧美日韩黄色影视| 久久蜜桃av一区二区天堂| 日本在线免费观看| 国产色视频在线播放| 国产主播一区二区三区四区| 欧美多人爱爱视频网站| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产精品国产自产拍高清av| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 黑人と日本人の交わりビデオ| 天堂8在线天堂资源bt| 国产精品一区二区三区不卡 | 亚洲一二三区在线观看| 国产麻豆精品久久一二三| 精品黑人一区二区三区| 偷拍女澡堂一区二区三区| 日本xxx免费| 国产精品久久国产三级国电话系列| 美女精品视频一区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 亚洲一区二区五区| 91久色porny| 日韩高清不卡一区| 国产一区二区麻豆| 高潮毛片无遮挡| 一级特黄性色生活片| 一区二区三区欧美成人| 91老司机在线| 4p变态网欧美系列| 亚洲四色影视在线观看| 69av一区二区三区| 91丨porny丨户外露出| 午夜影院在线视频| 国产成人啪精品午夜在线观看| 一区二区三区少妇| 九九九九九伊人| 一区二区传媒有限公司| 精品国产乱码久久久久久88av| 国产精品444| 久久免费视频这里只有精品| 中文日韩电影网站| 日韩电影第一页| 欧美三级中文字幕| 五月天亚洲婷婷| 国产精品美女一区二区| 裸体一区二区三区| 久久久久久久波多野高潮日日| 在线观看国产小视频| 国产老头老太做爰视频| 91网站免费视频| yy6080午夜| 免费在线观看日韩av| 国产妇女馒头高清泬20p多| 一区不卡视频| 日韩av一区二区三区美女毛片| 91免费看片网站| 国产精品久久婷婷六月丁香| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧美不卡在线视频| 色婷婷av一区| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产精品三级av| 成人动漫一区二区| 久久精品电影| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| www.成人在线观看| 精品人妻一区二区三区含羞草| 做爰视频毛片视频| 在线观看中文字幕网站| 成人免费一区二区三区| 精品一区二三区| 国产午夜久久久| 国产亚洲第一页| 欧美三日本三级少妇99| 变态另类ts人妖一区二区| 亚洲AV成人精品| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 嫩草影院中文字幕| 亚洲午夜在线观看| 黄色一级大片免费| 青青青免费在线| 国产日韩成人内射视频| 免费无遮挡无码永久视频| 国产精品亚洲二区在线观看| www.com黄色片| 91视频免费版污| 波多野结衣乳巨码无在线| 久久婷婷综合色| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 自拍偷拍中文字幕| 看免费黄色录像| 圆产精品久久久久久久久久久 | 国产女主播喷水视频在线观看| 中文字幕 国产| www.四虎在线观看| www.爱爱.com| 免费观看30秒视频久久| 国产精品一区专区| aa级大片欧美| 国产精品久99| 色香色香欲天天天影视综合网| 欧美三级中文字| 91精品国产综合久久精品麻豆| 日韩av在线看| 九九热最新视频//这里只有精品| 欧美亚洲另类制服自拍| 91免费版黄色| 伊人婷婷久久| 欧美精品第三页| 香蕉视频xxxx| 99热6这里只有精品| 少妇一级黄色片| 成人在线观看免费完整| 综合激情网五月| 国产成人精品av在线观| 亚州视频一区二区三区| hitomi一区二区三区精品| 中文字幕一区二区三区蜜月| 色老汉av一区二区三区| 亚洲国产精品va在线| 欧美黑人xxxx| 1卡2卡3卡精品视频| 一本久道久久综合| 国产区二区三区| 西西444www无码大胆| www成人在线| 性刺激的欧美三级视频| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美色国产精品| 欧美日韩中文一区| 日韩欧美一二三| 美女视频黄免费的亚洲男人天堂| 国产精品日韩精品| 久久综合九九| koreanbj精品视频一区| 久久久久亚洲无码| 国产亚洲自拍av| 国产精品探花视频| 国产精选一区二区三区 | 中文字幕欧美一| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲午夜女主播在线直播| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲中文字幕无码av永久| 久久久久久无码精品人妻一区二区| 欧美日韩在线国产| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 色婷婷综合成人av| 国产精品人妻一区二区三区| 能在线观看的av| 男男一级淫片免费播放| 日韩精品国产一区二区| 欧美 国产 综合| 国产精品国三级国产av| 男人网站在线观看| 国产a免费视频| 天天av天天翘| 国产精品美女久久久久久久久久久 | av中文字幕一区| 在线影院国内精品| 久久综合九色九九| 久久狠狠久久综合桃花| 日本中文字幕二区| 国产精品一区二区6| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 五月婷婷色综合| 精品少妇v888av| 日产中文字幕在线精品一区| 欧美精品色视频| 国产精品成人免费一区二区视频| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲成a天堂v人片| 色七七影院综合| 欧美日本韩国国产| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲影视一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩欧美一级二级三级| 91精品久久久久久久久久久久久| 很污的网站在线观看| 好吊日在线视频| 国产毛片精品视频| 亚洲线精品一区二区三区| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 国产精品一区二| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产黄色片免费| 亚洲主播在线观看| 欧美大码xxxx| 福利在线一区二区| 免费一级a毛片夜夜看| 国产1区2区3区精品美女| 欧美精品日韩综合在线| 97视频免费在线观看| 日本女人高潮视频| 日韩视频中文字幕在线观看| 国内成人自拍视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 成人两性免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 一区二区三区精彩视频| 一区二区视频在线| 欧美激情小视频| 久久久久久久久久网|