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呼叫中心職業生涯規劃的十一個典型誤區

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由于各種客觀條件的限制或主觀認識上的誤差,呼叫中心電話銷售人員在制訂個人的職業生涯規劃時,往往會存在一定的誤區,如不能及時認清并走出誤區,就有可能對個人的電話銷售職業生涯發展產生不良的影響。這些誤區概括為以下十一個方面的內容。 誤區一:把職業生涯規劃當成了夢想展示 許多人認為,職業生涯規劃就是夢想展示,把目標確定下來,展示給大家就完成了,現在許多高校都搞職業生涯規劃大賽,到最后發現規劃大賽變成了夢想比賽。職業生涯規劃不僅要制訂明確的目標,更需要實實在在的行動,因此,良好的行動方案和適當的行動策略以及腳踏實地的落實,才是實現目標的根本。 誤區二:把職業生涯規劃當成了職業選擇 職業生涯規劃是一個周而復始的連續過程,其包括確定志向、自我評估、生涯機會評估、職業選擇、職業生涯路線選擇、確定目標、制訂行動計劃、評估與反饋等8個步驟;而職業選擇,單純地講就是找一份工作,實際上職業選擇本身也是根據自身興趣、愛好、能力等因素選擇符合自己的工作的一個過程。顯然,職業選擇是職業生涯規劃中的重要一環。 誤區三:所學的專業決定著職業生涯規劃和未來的發展 有些人認為,學了什么專業就要從事什么職業,職業生涯規劃也要以此為依據,否則,不利于個人的發展。事實上,不要被所學專業限制了自己的擇業范圍和發展空間,也不能脫離實際憑空想象。職業生涯規劃既要從個人的興趣、職業性向和能力出發,更要緊密結合社會需要 誤區四:急功近利,只顧眼前 有些人在做好職業生涯規劃后,在執行上急功近利。比如,有的人只顧眼前利益,哪兒錢多往哪兒奔,哪兒熱門往哪兒擠;有的人剛剛從事一項新的職業,就希望一年內年薪翻番、三年內當上總經理等等。這樣的念頭無可厚非,但需要注意的是,任何職業收獲都需要長時間的職業積累,都需要經歷一段適應期,在這個過程中,除了必須與新工作相互磨合之外,收入的減少和職位的降低也在所難免。很多人就是由于太急功近利,還沒熬過適應期就耐不住寂寞半途而廢了。好的計劃是成功的開始,但羅馬不是一天建成的,每個時期都有不同的發展平臺,需要個人一個平臺、一個平臺地循序 漸進,逐步走出自己的成功之路。 誤區五:準備不足,倉促上陣 很多人剛剛步入社會或者現在的工作相對穩定,沒有真正意識到危機的存在,雖然不知道未米是什么樣子,但是至少目前的工作能夠保證生存。因此,看得見的準備得多,看不見的準備得少,不會進行職業生涯規劃,他們總覺得年輕應該是享受的,這樣才不會辜負大好年華,他們總是說,現在不著急,以后遇到問題再說吧。 誤區六:職業生涯規劃是一成不變的,無須調整與修改 有些人認為既然選擇了一個專業或職業就不能改變,職業生涯規劃也不需要調整與修改,否則會影響自己職業的發展。職業生涯規劃是一個不斷發展的過程,保持靈活性、適時性地評估與調整是必要的。整個社會大環境在發生變化,職業本身在發生變化,個人本身也在發生變化,如何應對這些變化,唯一的方法就是做好規劃和準備。有效的職業生涯規劃必須處理好穩定性與靈活性之間的關系。所以職業生涯規劃的最終目的不在于你找到了多么完美的人生目標,而在于你了解自己和環境多少,實現了多少近期目標,積累了多少人生資源。因而生涯規劃不是一勞永逸的。 誤區七:興趣是萬能的 有些人把職業興趣和能力混為一談,認為只要找到興趣即使沒有能力,也一定能夠成功。殊不知,職業興趣和能力是兩碼事。有興趣而無能力,只會增加挫折感;無興趣而有能力,心中缺乏滿足與喜悅。因此,職業興趣和職業能力要同時考慮,既要了解自己的興趣,也要加強自己的能力。 誤區八:職業生涯規劃沒有必要 有些人認為船到橋頭自然直。這世界變化太快,職業生涯規劃只是一時的流行,很多事情既然無法預測,再規劃也是枉然。因為他們沒有認識到,職業生涯規劃的目的不在于很快地找到自己的人生目標,很快作決定,而在于對自我和環境的不斷探索。通過生涯探索,更多地了解自己和環境,就可能作更充分的準備,也更可能有意識地發揮出自己的潛能。以積極準備的態度面對人生,隨時知時、知勢、知己,才不會被淘汰。 誤區九:有規劃沒行動,光空談不作為 目標決定著你的方向,沒有目標的人,永遠也別想成功。然而,沒有行動,日標只能是遙不可及的空想。要制訂周詳的行動方案,更要勇敢地去落實。在實施職業規劃的過程中,沒有人是一帆風順的,困難、挫折并不可怕,可怕的是缺乏毅力,沒有耐心又故步自封,止步不前。職業生涯規劃是一項系統工程,人們對自身職業規劃的理解是最復雜和多變的,往往有了職業規劃后,還要經過不斷地實踐確認、不斷地調整,才能趨于清晰、明確、可行。 誤區十:盲目設定的規劃,無操作性、不切實際 很多人在進行職業生涯規劃的時候缺乏自我認知,缺乏對現實狀況的研究。憑空設定的職業規劃,不僅會讓自己在求職時走彎路,賠上時間和機會成本,更會令自己陷入求職的被動中,同時自信心也大受打擊。個人需要對自己的職業興趣、個性氣質、能力特長等具有全面、客觀的了解,在未深入了解自我之前,所謂的職業規劃都是空想。 誤區十一:僅憑測評結果推測定位,未經專家指導 如今網上職業測評很流行,雖然有效的職業測評可以幫助個人了解自己的特點、優勢、不足、潛能以及職業發展傾向等,但一方面,部分網上職業測評本身的可信度和有效度就很成問題,測評的結果是否科學,本身就要打個問號;另外一方面,對于職業測評的作用也不能盲目夸大,更不能將其作為求職過程中唯一具有指導意義的標準。只有將測評結果與實際情況有效結合起來,才能找到最適合自己的工作。

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