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華為戰(zhàn)略管理:最大的聚焦,往往就是最大的成功

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太陽的能量比一束激光不知大多少倍,卻不能穿透一張紙,而激光卻可以穿透一塊鋼板,這就是聚焦的作用。華為戰(zhàn)略的指導思想是:有所為有所不為,只做自己最擅長的事,只進入最高附加值的領域。正如狼群鎖定目標,群起而攻之的壯觀,帶給我們的是震撼。

很多人、很多企業(yè)最常犯的錯誤就是沒有把自己的精力集中用在一個點上。他們總是興趣廣泛,愛好眾多,朝三暮四,淺嘗輒止,不停地挖井,一輩子喝不到水。市場競爭中最強有力的武器是集中所有的精力于一個點上,或只擁有一個概念。聚焦戰(zhàn)略告訴我們,最大的聚焦往往就是最大的成功。

深圳華為技術有限公司(簡稱華為)是一個高科技民營企業(yè),1988年創(chuàng)建時注冊資金只有2.4萬人民幣。經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),產值連年翻番,1993年只有4.1億人民幣,1997年達到50億元,1999年突破100億人民幣,而2009年銷售額突破300億美元。華為發(fā)展的核心其實就是毛澤東提出的“集中優(yōu)勢力量打殲滅戰(zhàn)”轉變成的華為的“壓強戰(zhàn)略”。

華為《基本法》第23條指出:我們堅持壓強戰(zhàn)略,在成功的關鍵因素和選定的戰(zhàn)略生長點上,以超過主要競爭對手的強度配置資源,要么不做,要做,就極大地集中人力、物力和財力,實現(xiàn)重點突破。

創(chuàng)業(yè)之初,面對強大的競爭對手,華為人知道自己實力不足,于是決定不進行全方位的追趕,而是立足于當代計算機與集成電路的高新技術,大膽創(chuàng)新,取得了一系列突破。每年投入銷售額10%的資金用于科研開發(fā),裝備了大批精良的開發(fā)設備和測試儀器,并與國內外一些著名大學、研究開發(fā)機構和重點實驗室建立了長期廣泛合作與交流,與國際上知名公司和供應商建立了良好穩(wěn)定的伙伴關系。堅持科技領先,使華為躋身于世界少數(shù)幾家能夠提供CAC08-STP數(shù)字程控交換機設備的供應商行列,在移動智能網(wǎng)、STP、移動關口局、GPRS等核心網(wǎng)絡方面形成了領先的優(yōu)勢。

任正非說:“我們把代理銷售取得的點滴利潤幾乎全部集中到研究小型交換機上,利用壓強原理形成局部突破,逐漸取得技術的領先和利潤空間的擴大,技術的領先帶來了機會和利潤,我們再將積累的利潤投入到交換機的升級換代產品的研究開發(fā)中,如此周而復始,不斷地改進和創(chuàng)新。盡管今天華為的實力大大地增強了,但仍然堅持壓強原理,只在自己最擅長的領域做到業(yè)界最佳。”

管理大師彼得·德魯克說過:“沒有一家企業(yè)可以做所有的事情,即使有足夠的錢,它也永遠不會有足夠的人才。”這句話的含義就是:做最具競爭優(yōu)勢的事。20015月,受任正非的委托,在華為擔任管理顧問的中國人民大學教授黃衛(wèi)偉發(fā)表了一篇《收緊核心,放開周邊,提高企業(yè)生存能力》的文章,主題就是自主開發(fā)要堅持“壓強原則”,專注于通信網(wǎng)絡核心技術的研究與開發(fā),而其他非核心領域要逐步開放,采取各種合作模式來獲得。

1999年底,華為公司有了第一家合作單位,到2003年,已經(jīng)發(fā)展到了200多家。合作單位大多是通信工程公司,一部分是與華為關系比較好的當?shù)仉娦挪块T的三產公司,另一些是華為員工內部創(chuàng)業(yè)的公司。這些合作單位主要承接華為產品的安裝、調試、維護、檢修等工作。這就是華為“調整業(yè)務體系,剝離非核心業(yè)務,建立核心競爭能力”的競爭戰(zhàn)略,通過這種戰(zhàn)略,華為把精力、資源從非核心的業(yè)務中抽出,從而使華為本身的核心競爭力不斷增強。

需要指出的是,即使在核心技術領域,華為也堅持“壓強原則”,放棄全面自主,部分采取合作。2001年,任正非意識到,研發(fā)不是最終目的,成果能夠在市場上賺錢才是關鍵,而全面的自主研發(fā)大大拉長了產品的上市時間。任正非向當時擔任研發(fā)總裁的洪天峰下達指令:一定要將合作研發(fā)的比例從2000年只占研發(fā)總經(jīng)費的3%逐步提高到20%。他反復強調,華為決不能什么都自己做,“只有自給自足的農民才會自己什么都做”。

在戰(zhàn)爭年代,凸透鏡可以作為武器,焚燒敵人的戰(zhàn)艦;在野外,凸透鏡可以作為燃具,生火取暖;在孩子手中,一片小小的玻璃,可以烤焦一窩螞蟻。在企業(yè)管理中,設定一個凸透鏡般的聚焦點,可以把有限資源集中起來,產生巨大的能量。經(jīng)測算,普通的產品生產者,如果其利潤是15%,那么,一個專業(yè)化生產的產品,它的邊際利潤通常可以達到60%~70%。專業(yè)化不僅提高了企業(yè)參與競爭的優(yōu)勢,把大部分競爭對手擋在門檻外,還大幅度降低了成本。

世界500強企業(yè)中的大部分都是能夠集中優(yōu)勢和力量的“專才”。比爾·蓋茨是軟件專才,巴菲特是投資專才,“肯德基”是漢堡專才,“可口可樂”是飲料專才,所以他們都成為了全球企業(yè)的領導者。在國內,專營家電產品的張瑞敏和他的海爾是專才,只涉足軟件和網(wǎng)站開發(fā)的唐駿是專才,所以他們也都成功了。

沃爾瑪也是一個專才,他對聚焦戰(zhàn)略的理解是公司把優(yōu)勢資源集中于某一個特定的細分市場,在該特定市場建立起比較競爭優(yōu)勢,比競爭對手更好地服務于這一特定市場的顧客,并以此獲取高的收益率。因此,沃爾瑪在建立之初就將精力集中于整體市場中最狹窄也是最具挑戰(zhàn)力的鄉(xiāng)村,然后逐漸形成了星火燎原之勢,在悄無聲息中占領了全美的零售市場,巧合地實施了經(jīng)典的“農村包圍城市”的進攻策略。

狼喜歡捕獵鹿、馴鹿或駝鹿等龐大的獵物,有時甚至會放棄唾手可得的耗子和兔子這類的小獵物,以便保證它們在長時間內享有食物。研究表明,多達98%的狼的夏季食物都是比河貍還要大的獵物,冬季食物中,大獵物所占比例更高。狼也懂得集中優(yōu)勢兵力捕獲最豐富的食物的戰(zhàn)略。

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