有的企業或許會說，我們很早之前就用上800電話了，為什么還要用400呢？其實，粗淺一點來說的話，400電話能夠說是800電話的升級版了，它的業務特征和效能功用跟800電話比較鄰近，不過比它有了更多的行進和改進，更加能符合企業合作伙伴們的要求。400電話央求運用之后，你就會發現，它不只是能夠用固定電話來打電話，并且還能運用手機來撥打，把許多的手機用戶都劃到了運用用戶的規劃之中，運用規劃一會兒擴展了許多；再一點十分重要的就是，運用400電話之后，電話費能夠節省百分之六十以上，電話通訊這一方面的本錢，一會兒就減少了一大半；還有，因為它不是單方面收費的，而是打電話的一方和接電話的一方兩頭一同來付出電話費，這樣一來就會避免許多歹意的騷擾電話，等等等等。

　　從效能的層面看，有特性的效能和全體行進的效能水平大趨勢，是不敵視而一同的。作為出產或許效能提供商，應該在客戶效能方面行進他的水平，首先是在翻開進程中，尋求在同類企業中的有特性的效能，就是在翻開進程中，運用現有資源，在同業中翻開客戶效能方面的優勢，在這方面活絡招引一批客戶。從全體效能水平上看，任何作業的知名企業，都有自己的一般無差異的客戶效能400電話，它有著一個號碼全國通用，簡練，高效，便于回想等許多特征，如果不能活絡而恰當的取得入圍高質量效能的圈子的機遇，那必將是令人迷惘的短板，從同業競賽的特征來看，人無我有是差異化的最大優勢，而人有我無，想必在這樣一個悠閑競賽的市場下，一定是令全部企業最無法承受的。

　　我們要知道整個400電話處理的進程中想要順暢的結束還要提早對公司的才調進行了解，只需當自己真對公司的實踐才調都有很好的了解之后，判定公司是符合處理條件的，這樣去處理才是最大的保證。看看公司是否適合處理，如果真的適合處理這個電話，一定要挑選適合的人選來做這件作業。至少你所挑選的人要是做作業的時分用心，在任何時分都能夠找到適合的處理方法的人，整個作業能夠只需得到順暢的處理之后，全部的處理作業才會是更加的順暢了。

　　400電話央求整個進程不雜亂可是涉及到的細節許多。當你進行電話央求的時分就會發現，盡管整個央求的進程不是十分的雜亂，并且也不是很困難的作業，可是如果涉及到的細節問題是十分多樣的。如果我們對其間具體的細節都不去留心，這樣整個央求是無法順暢的進行。我們只需細心的做好整個央求的準備作業，真實的從客觀實踐的角度出發來細心的做好整個的央求作業，只需當我們自己真實的做好了這些作業之后，全部的作業都是瓜熟蒂落的。