在這個時分必定不要等候，咱們必須要在這個時分對職工進行必要的訓練，這一點是條件和基礎，因為只有在這個時分能夠給職工最好的訓練了，那么他才能夠盡快的習慣這兒的生活了，個人假如想處理400電話需要到當地工商部門處理個人營業執照這樣才能夠請求400電話，網絡上存在一些不需要供給請求材料就能夠處理400的代理商，它們這樣操作是不合規定的，主張需要處理400電話的用戶慎重選擇。所以對對待一些特殊情況的時分必定要注意在準則之外的人情，這樣才能夠真實的撮合人心。但是假如一個職工真實的是冒犯準則，對公司的利益不管不顧，那么在這個時分必定要做到殺一儆百，也就是對這個人進行嚴厲的處分。

敏捷提高企業形象 ,相同刊登廣告，作用提示50% 全國一致號碼，事務擴展全國,更多潛在的客戶咨詢。400電話的作用讓客戶再也不想離開，所以在這個時分最好是通過一些現代的科技來進行監管。也就是在這個時分咱們使用必要的網絡方式來監管。比如在客服通過網絡服務完結之后都會主動呈現一個評價體系，來對客服的作業進行一些評價，800免費電話只能用固定電話撥打，沒有開通800電話的地區不能撥打;而400電話全國各地的固定電話、小靈通，手機，IP電話，網絡電話等均可，4006電話使用規模更廣，擴展5.2億手機的用戶，擴展全國應用規模;

越來越多的企事業單位都選擇在易號網處理400電話號碼，并不是因為他們考慮到400電話資費的高低和企業所能給予的優惠政策，而是易號網與同行業比較存在專歸于自己的共同的優勢：品牌專業、事務經驗方面豐富、售前售后服務適當完善，如在新年呼入時，聽到"祝您新年快樂",在國慶節的時分，聽到"祝您國慶愉快"不同歡迎語。如在非作業時間客戶呼入，則可提示"現在對錯作業時間，您可在作業時間呼入"等。但是企業使用起來卻是適當的簡練便利，用一個10位數的400電話即可綁定公司的多部電話，對外只需發布一個400電話即可，有利于公司對外的一致宣傳，簡單實用。而當公司遇到搬遷等情況，即使是跨省市搬遷時。